Lo que debes saber para el regreso de un trabajador a laborar que tuvo COVID19
Lo que debes saber para el regreso de un trabajador a laborar que tuvo COVID19
Lo que debes saber para el regreso de un trabajador a laborar que tuvo COVID19
Según lo que se establece en los “Lineamientos Técnicos de Seguridad Sanitaria en el Entorno laboral” publicados por la “Secretaría de Salud Federal”, se deberá “Evitar el retorno de personas trabajadoras enfermos sin contar con la evaluación médica pertinente”
Por lo anterior en primer lugar se recomienda que el equipo médico de la empresa realice una evaluación general de la salud,
En segundo lugar es indispensable contar con el alta médica por parte del IMSS o del médico particular tratante del trabajador que regresara sus labores
Medidas de prevención de brotes en la empresa
Son todas aquellas acciones que sé recomiendan realizar cuando se sospecha o se sabe que existe un brote de infección en el centro laboral con la finalidad de contenerla y evitar la propagación del COVID19 entre el personal que labora en la fuente de trabajo.
Enviar a casa al personal con síntomas de COVID19.
Identificar al personal que labora en la fuente de trabajo que hayan estado en contacto con una persona con COVID19 o con sospecha de infección y enviarlos a casa.
Llevar el registro y seguimiento del personal en resguardo domiciliario voluntario y evaluar posibles casos de contagio.
Incentivar al personal con sospecha o confirmación de COVID19 a cumplir con el resguardo domiciliario corresponsable.
Por ultimo se recomienda atender al pie de la letra las anteriores recomendaciones para evitar la propagación del virus COVID19.
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