Lo que debes saber sobre el 1 de diciembre 2018

En materia laboral

La Ley Federal del trabajo contempla que el día 1 de diciembre de cada 6 años cuando corresponde la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, será un día de descanso obligatorio.

En caso de que en tu empresa tenga que laborar de forma normal, es importante saber que además del pago del salario diario ordinario, quienes laboren ese día deberán recibir como pago el doble del salario diario.