Aprueban Ley Federal del trabajo 2019
29 abril, 2019COMPROBANTE DE PAGO – LEY FEDERAL DEL TRABAJO REFORMA 2019
6 mayo, 2019
LEY FEDERAL DEL TRABJO REFORMA 2019
SANCIONES ECONÓMICAS PATRONES
La reforma a la Ley Federal del trabajo 2019 contempla sanciones económicas que van de 100 a 1000 UMA ($8,449.00 a 84,490.00 pesos, valor mayo 2019).
Para la Ley se considera actuaciones notoriamente ilegales las siguientes:
Alterar un documento firmado por el trabajador.
Exigir la firma de papeles en blanco en la contratación o en cualquier momento de la relación laboral.
Negar el acceso a un establecimiento o centro de trabajo al actuario o notificador de la autoridad laboral, cuando éste solicite realizar una notificación o diligencia.
Asimismo, negarse a recibir los documentos a ser notificados.
Cuando para no ser notificado se exhibe al actuario documentos oficiales acreditando una razón social distinta a la buscada, si ambas razones sociales tienen el mismo domicilio.
